Project Delivery Manager

Royal Pas Reform staat aan de vooravond van een volgende groeifase. De ambitie is helder: de organisatie wil de komende jaren verder groeien, zonder in te leveren op kwaliteit, voorspelbaarheid en klanttevredenheid. Dat vraagt niet alleen om het succesvol realiseren van internationale projecten, maar ook om verdere professionalisering van de interne organisatie. Voor die uitdaging zoeken wij een Project Delivery Manager die verder kijkt dan de uitvoering van individuele projecten.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van complexe internationale kapitaalprojecten. Vanaf het moment dat een opdracht wordt overgedragen vanuit Sales tot en met de oplevering aan de klant bewaak jij planning, budget, kwaliteit en scope. Je bent de verbindende factor tussen klanten, projectpartners en interne disciplines zoals Project Engineering, Planning, Supply Chain, Operations en Installation. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en zorgt ervoor dat projecten wereldwijd gecontroleerd, voorspelbaar en winstgevend worden uitgevoerd. De functie kent een internationale component waarbij je gemiddeld circa 20% van je tijd reist naar klanten, projectlocaties en partners wereldwijd. De dagelijkse aansturing van projecten vormt een belangrijk onderdeel van de functie, maar is nadrukkelijk niet de enige reden waarom deze positie bestaat.

Wat deze rol onderscheidt van een traditionele projectmanagementfunctie, is de verantwoordelijkheid om Project Delivery Management binnen Pas Reform verder vorm te geven. Hoewel de nadruk van de functie ligt op het leiden en realiseren van complexe internationale projecten (circa 80%), wordt ook verwacht dat je actief bijdraagt aan de verdere professionalisering van de projectorganisatie (circa 20%). Door de sterke groeiambities ontstaat behoefte aan meer structuur, standaardisatie en voorspelbaarheid binnen projecten.

Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete processen en standaarden die de organisatie helpen verder op te schalen. Daarbij werk je aan een uniforme manier van projectrapportage, een heldere aanpak voor scope management en een gestructureerde projectgovernance waarin verantwoordelijkheden, besluitvorming en escalaties duidelijk zijn vastgelegd. Daarnaast help je bij het inrichten van vaste project reviews, stage-gate processen en gestandaardiseerde overdrachten tussen Sales, Engineering, Operations en Installation. Het doel is een projectorganisatie die niet afhankelijk is van individuen, maar werkt volgens een duidelijke en schaalbare structuur die verdere groei ondersteunt.

• HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Industrial Engineering, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ruime ervaring binnen projectmanagement van technische kapitaalgoederen, machinebouw of vergelijkbare projectomgevingen;
• Sterk in projectbeheersing op het gebied van planning, budget, risico's en scope;
• Ervaring met procesverbetering, standaardisatie en professionalisering van projectorganisaties;
• Zakelijk en stevig genoeg om interne en externe stakeholders uit te dagen wanneer dat nodig is;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid tot internationaal reizen.

Royal Pas Reform biedt een positie met directe invloed op zowel internationale projecten als de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je krijgt de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de professionalisering van Project Delivery Management binnen een wereldwijd opererende organisatie. Daarnaast krijg je veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte om processen en werkwijzen daadwerkelijk te verbeteren.

Verder kan je rekenen op: 

• Een uitstekend salaris, passend bij het niveau van de functie; 
• 27 vakantiedagen + 13 ATV. 
• Flexibele werktijden tussen 07:30 en 09:00 uur;
• Internationale projecten met zichtbare impact bij klanten wereldwijd.

Het werving & selectieproces voor deze positie is exclusief uitbesteed aan Target | the career company. Voor meer informatie omtrent de organisatie en/of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rob Emming via 06-51891895 of robemming@target.nl.

Royal Pas Reform is één van de grootste en meest toonaangevende fabrikanten ter wereld op het gebied van broedmachines, broederijapparatuur en geïntegreerde oplossingen voor de pluimveesector. De combinatie van engineering, technologie, automatisering, installatie en service maakt dat projecten een hoge mate van complexiteit kennen en uitgevoerd worden in samenwerking met klanten en partners over de hele wereld.

De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van ervaring, kwaliteit en continuïteit. Door de jaren heen is een solide positie opgebouwd in de markt, waarbij langdurige klantrelaties en een consistente focus op innovatie een belangrijke rol spelen. Ondanks de internationale scope is de cultuur van oorsprong nuchter en toegankelijk gebleven. De lijnen zijn kort, de betrokkenheid is groot en er is ruimte voor eigen initiatief. Dit maakt het een omgeving waarin professionals de kans krijgen om bij te dragen aan technologische ontwikkelingen die wereldwijd worden toegepast.