Gertjan Rosema

Kiest voor projectdetachering

Ik ben Gertjan, 39 jaar, partner en vader van twee meiden. Met mijn brede interesse in techniek en nieuwsgierige aard heb ik altijd gezocht naar afwisseling en uitdaging. Bij Target vond ik die combinatie én de kans om mezelf verder te ontwikkelen in projectmanagement. Ik werk graag samen met anderen om het maximale uit een project én een team te halen.

Follow me on Linkedin

Maak kennis met Gertjan

Met een nieuwsgierige geest en een gedreven houding weet Gertjan elke uitdaging met enthousiasme en doelgerichtheid aan te pakken. Dankzij zijn brede technische achtergrond en sterke focus op samenwerking levert hij waardevolle bijdragen aan uiteenlopende projecten. Leer Gertjan beter kennen en ontdek wat hem uniek maakt als professional.

Persoonlijkheid & skills

Welke vijf woorden omschrijven jou als persoon?
Gedreven, nieuwsgierig, doelgericht, enthousiast, gedisciplineerd.

Wat zijn jouw zeven belangrijkste skills?
Industriële automatisering, technische coördinatie, stakeholdermanagement, technisch leiderschap, communicatie tussen werkvloer en management, procesverbetering, praktisch probleemoplossend vermogen..

Hoe belangrijk vind je persoonlijke ontwikkeling?
Persoonlijke ontwikkeling is voor mij essentieel. Zo heb ik naast mijn werk een Associate Degree Industriële Automatisering & Robotica afgerond. Bij Target volg ik momenteel een 1,5-jarig traject gericht op projectmanagement en persoonlijke groei. Ook neem ik deel aan workshops met wisselende thema’s, waarvan ik de inzichten direct toepas in mijn werk.

Projectmatig werken via Target

Waarom heb je gekozen voor projectmatig werken bij Target?
Ik houd van afwisseling en vind het fantastisch dat ik via Target bij verschillende bedrijven binnen mag kijken. Elk project is anders en juist die variatie houdt mijn werk leuk en uitdagend.

Wat maakt jou uniek in je rol?
Ik ben onderaan begonnen als automonteur, heb daarna internationaal gewerkt als onderhoudsmonteur en me opgewerkt naar lead monteur. Op mijn 37ste heb ik via deeltijdstudie mijn niveau opgekrikt naar HBO. Daardoor begrijp ik zowel de praktijk als het strategische niveau. Ik weet mensen op alle lagen te verbinden en kan snel tot de kern komen. Mijn doorzettingsvermogen is groot en ik ben niet bang om mijn handen vies te maken.

Wat vind je het leukste aan projectmatig werken?
De combinatie van kansen en uitdagingen binnen verschillende projecten. Ik krijg energie van het samenwerken met een kundig team om samen een einddoel te bereiken.

Jouw waarde voor klanten

Welke expertise of aanpak bied jij klanten?
Ik ben nuchter, pragmatisch en gericht op resultaat. Mijn aanpak is simpel: get the job done. Ik zorg dat ik begrijp wat er nodig is en regel het vervolgens ook.

Hoe zorg je voor succes in een project?
Door korte lijnen te houden, haalbare doelen te stellen en snel te schakelen wanneer dat nodig is. Ik denk graag buiten de gebaande paden en durf hulp in te schakelen op het juiste moment. Structuur en duidelijke communicatie zijn voor mij de sleutel tot succes.

Welke kernwaarde van Target spreekt jou het meest aan?
Team, Aandacht, Resultaat, Gedrevenheid, Eigenaarschap, Talent.

Resultaat, gedrevenheid én eigenaarschap. Die drie sluiten perfect aan bij hoe ik in mijn werk sta.

Wat zou jij andere professionals meegeven die overwegen om projectmatig te werken via Target?
Wanneer je wilt dat er echt naar je geluisterd wordt en je de juiste begeleiding krijgt, zou ik Target absoluut aanraden. Door hun expertise en kennis op verschillende vakgebieden kunnen ze je uitstekend ondersteunen in de volgende stap van je carrière.

Werkervaring

Tyson Foods Oosterwolde — MES Projectcoördinator

Opzetten van een MES-laag als pilotproject voor Europa, in samenwerking met internationale collega’s.

Resultaat of impact:	Eerste inzichten in productie- en onderhoudsdata voor het managementteam.
Belangrijkste leerpunt of succes:	Zorg dat het team over de juiste kennis beschikt of deze tijdig ontwikkelt.

Tyson Foods Oosterwolde — Technisch Coördinator Inbedrijfstelling

Technisch in bedrijf stellen van een nieuwe fabriekshal en productielijn, met focus op externe inhuur en leveranciers.

Resultaat of impact:	Een volledig werkende productielijn met een eigen technische dienst.
Belangrijkste leerpunt of succes:	De lijn draaide en voldeed grotendeels aan de gevraagde output.

Huhtamaki — Coördinator Industriële Automatisering

Coördinatie van externe software- en E&I-specialisten binnen specifieke projecten.

Resultaat of impact:	Heldere communicatie en afstemming tussen intern team en externen, afgestemd op de Huhtamaki-standaard.
Belangrijkste leerpunt of succes:	Het creëren van structuur en het op één lijn brengen van mensen is essentieel in een coördinerende rol.

Ontdek werken bij Target

Klaar voor je volgende uitdaging? Ontdek de mogelijkheden van projectdetachering bij Target en zie hoe wij professionals ondersteunen met de beste voorwaarden. Neem vrijblijvend contact op en praat met ons over jouw volgende stap.

Neem contact op