Vanaf dag één hebben we bij Target de focus op de industriële sectoren in Noord-, Midden- en Oost-Nederland. Vanuit Zwolle onderhielden wij de contacten met onze opdrachtgevers en kandidaten. Als recruitment organisatie, maar vooral als ‘career company’ onderstrepen we het belang van persoonlijk contact met ons netwerk. En met ons groeiende portfolio, de investeringen in de industrie in de regio Noord-Nederland én de contacten met twee ervaren Consultants in deze regio, was dit voor ons hét moment om ons ook fysiek te vestigen in het hart van deze regio: Groningen.
Team
Deze maand zijn Managing Partner Hans Haselhorst en kersverse Target Consultant uit de regio Ben Wormmeester aan de slag gegaan in onze nieuwe vestiging. Vanaf mei komt daar ervaren Consultant Robert Talens nog bij! Zij gaan werken aan de opbouw van een team op deze vestiging. Hans neemt je graag mee in de plannen voor de regio.
Netwerk
“In mijn ogen valt of staat het succes van een recruitment organisatie met de kwaliteit van het netwerk dat je opbouwt en onderhoudt. We vinden het dan ook belangrijk om persoonlijk contact te hebben, maar ook om met elkaar waarde uit het netwerk te halen. Dat kan het beste als je fysiek aanwezig bent. En juist in Noord-Nederland zien wij enorme kansen om daar meer uit te halen!”
Groningen
“De ontwikkelingen in de regio én het aansluiten van de twee ervaren Consultants uit de regio hebben de wens om nóg meer fysiek aanwezig te zijn in Noord-Nederland nog verder aangewakkerd. De regio investeert in (duurzame) industrie met nieuwe bedrijvenparken, maar ook met initiatieven op het gebied van bijvoorbeeld waterstof- en zonne-energie. We kijken er enorm naar uit om met gedreven professionals bij te dragen aan de (bouw van de) vele fabrieken en de initiatieven op het gebied van duurzame energie.” De kansen die Hans ziet in de regio, benadrukt Ben nog eens: “We zien veel complexe vraagstukken binnen de hightech industrie in Noord-Nederland. Met het netwerk van Target en onze ervaringen met het ondernemen in deze regio zien wij veel kansen om opdrachtgevers en professionals met elkaar te verbinden. Met Groningse nuchterheid kijken wij uit naar onze samenwerking!”
Career Company
De nieuwe vestiging geeft ons de mogelijkheid om nog beter in contact te staan met onze professionals. We kunnen kandidaten ontvangen in een vertrouwde omgeving. Als career company willen we met hen een persoonlijke band opbouwen. Zo kunnen we bepalen welke opdracht het meeste past bij hun ambities, maar ook hun persoonlijke ontwikkeling met onze Talent Managers waarborgen. Zonder de reistijd kunnen we weer terug naar een goede balans tussen digitale en fysieke ondersteuning!
