- Denk na over je lange termijn ambitie. Kijk bijvoorbeeld 5 jaar vooruit. En bedenk wat je nog te ontwikkelen hebt om daar te komen. Waar wil je als eerste mee aan de slag?
- Vraag mensen in je omgeving (familie, vrienden, collega’s) wat zij jouw beste kwaliteiten vinden en vraag waarom. Vraag of zij hier voorbeelden bij kunnen geven. Komt het overeen met hoe je naar jezelf kijkt? Je Persoonlijk Profiel Analyse (DISC) kan je mooie inzichten geven.
- Wil je werken aan je kwaliteiten en deze meer inzetten? Of wil je werken aan skills & competenties waar je minder goed in bent? De workshop Ontdek je sterke punten kan je hierbij helpen.
- Maak je ontwikkeldoelen SMART (Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdsgebonden). Plan evaluatiemomenten voor jezelf in om stil te staan bij wat je tot dan toe hebt bereikt. Kijk vervolgens naar de punten waar nog acties dienen plaats te vinden.
- Geloof erin en ga ervoor! Een positieve Growth mindset helpt je bij het realiseren van je doelen.