Executive search

Specialist in industrie

Snel schakelen

Groot netwerk

In de industrie bepaalt leiderschap het succes van een organisatie. Bij Target zorgen we ervoor dat managers en directeuren niet alleen over de juiste competenties en kennis beschikken, maar ook passen bij de fase van de organisatie en de cultuur op de werkvloer.

Al jarenlang koppelt Target leidinggevenden aan bedrijven binnen deze sector. We kennen de dynamiek, spreken de taal en beschikken over een sterk netwerk van bewezen professionals op midden- en hoger managementniveau.

Onze aanpak is persoonlijk, doelgericht en bewezen effectief. We schakelen snel met kandidaten uit ons netwerk en zoeken gericht via diverse kanalen. We toetsen op inhoud, ambities én culturele fit. Het resultaat? Een duurzaam plaatsingsproces waar beide partijen beter van worden.

Ik zoek een uitdaging

Ik heb een vacature

Topmanagement in de industrie

Onze expertise en ons netwerk richten zich volledig op managers en directeuren in de industrie in Noord-, Oost- en Midden-Nederland, met jaarsalarissen tussen €80.000 en €200.000. We bemiddelen directieleden en managers in uiteenlopende vakgebieden: van Inkoop, Sales en R&D tot Operations en Technology.

Dankzij het dagelijkse contact met onze klanten in de industrie weten we precies welke uitdagingen en vraagstukken er spelen in de markt.

Ben je als organisatie op zoek naar de juiste leider, of overweeg je als professional de volgende stap in je carrière? Plan een kennismakingsgesprek met Target, we denken graag met je mee.

Neem contact op

Ervaringen

Target benaderde me persoonlijk, met goed inzicht in mijn profiel. Het proces was professioneel en transparant, de functie sloot perfect aan en bood nieuwe groeikansen.

Gerrie Breider, Maintenance & Facilities Manager ,

|
De persoonlijke en informatieve benadering sprak mij direct aan. Het proces was transparant en betrokken: functie, opdrachtgever en voortgang werden helder besproken.

Martijn Gelinck, Manager Inkoop ,

|
Goed geïnformeerde consultant, korte lijnen en prettig sparren. Op advies het gesprek aangegaan; juiste keuze. Target is een professionele club, mensen die weten waar ze het over hebben.

Rens Bakker, Product Manager Stunning ,

|

Zo werken wij

We starten met een intake & analyse om het profiel, de competenties en de cultuur in kaart te brengen. Daarna stellen we een wervingsprofiel op en toetsen dit samen met de klant.

In de zoek- en selectiefase gebruiken we ons netwerk en diverse wervingskanalen. Professionals screenen we op ervaring, competenties en culturele fit, waarbij we desgewenst ook assessments inzetten als aanvullend selectie-instrument. De beste profielen komen vervolgens op de shortlist.

We begeleiden de shortlist & kennismaking tot aan de start van de professional. Dankzij onze exclusieve en transparante aanpak blijft de klant volledig geïnformeerd.

Samenwerkingen

Een greep uit afgeronde opdrachten.

Manager Inkoop bij 247TailorSteel – highvolume maakbedrijf

Voor 247TailorSteel zochten wij een Manager Inkoop waarbij persoonlijkheid doorslaggevend was. De rol vroeg om strategische, datagedreven besluitvorming én verdere professionalisering van de afdeling.De bemiddelde kandidaat was al eerder bij ons in beeld, wat de kracht van ons netwerk en duurzame verbindingen benadrukt.

Productiemanager bij Aviko – Productie voedingsmiddelen

Aviko zocht een ervaren Productiemanager voor een complexe foodproductieomgeving. Uiteindelijk gaf de juiste skillset, persoonlijkheid én frisse blik de doorslag. De relatief jonge kandidaat bleek een zeer welkome aanvulling op het MT. Via actieve search en headhunting selecteerde wij een kandidaat met sterke people skills, veranderkracht en groeipotentieel.

Quality Manager bij Mogema – high tech machinebouwer

Bij Mogema lag de uitdaging niet alleen in het managen van klantkwaliteit, maar vooral in het realiseren van een cultuurverandering binnen een value‑streammodel. Via actieve search en headhunting selecteerden wij een Quality Manager met automotive achtergrond, passend bij toenemende klanteisen en verdere professionalisering.

Kennismaken met Target?

Laat hier je gegevens achter en we nemen contact op.

FAQ

Alles wat je wilt weten over Executive Search via Target.

Waarom Executive Search via Target en voor welke posities kan ik bij jullie terecht?

Target is volledig gespecialiseerd in de industrie en bemiddelt midden- en hoger management en directieposities, zoals Plant Manager, Operations Director en managers op specialistische afdelingen (Engineering, Quality, Inkoop, Logistiek). Voor organisaties betekent dit toegang tot een uitgebreid netwerk van ervaren leiders, zodat we snel de juiste match vinden. Voor professionals bieden wij unieke kansen om hun leiderschapskwaliteiten volledig in te zetten en impact te maken.

Hoe zorgt Target voor duurzame plaatsingen?

Wij kijken verder dan het cv. Kandidaten worden beoordeeld op ervaring, persoonlijkheid, ambities en culturele fit. Zo vinden we leiders die snel kunnen starten en langdurig waarde toevoegen voor zowel de organisatie als hun eigen loopbaan.

Hoe verloopt het proces en hoe transparant is het?

Het proces is exclusief en transparant. We houden wekelijkse updates met opdrachtgevers en begeleiden professionals zorgvuldig bij elke stap. Binnen ongeveer vier weken presenteren we een shortlist van de beste kandidaten. Hierna sturen we het proces actief bij waar nodig, zodat snelheid en zorgvuldigheid hand in hand gaan.

Wat als er geen geschikte kandidaat wordt gevonden?

We werken volgens een exclusief search-model en zijn pas tevreden als de juiste kandidaat is gevonden. Mocht een search onverhoopt niet direct tot de gewenste match leiden, dan bekijken we samen de strategie en adviseren we over bijvoorbeeld het functieprofiel, de positionering of het selectieproces. Zo blijven we sturen op het gezamenlijke doel: de juiste leider vinden die duurzaam waarde toevoegt.

Biedt Target ondersteuning ná de plaatsing?

Ja, onze betrokkenheid stopt niet bij de ondertekening van het contract. We blijven actief in contact en adviseren zowel organisatie als kandidaat over een succesvolle onboarding. Zo vergroten we de kans op een sterke start en langdurige samenwerking.

Wat zijn de kosten en werkt Target exclusief?

Onze fee-structuur is helder en transparant en wordt afgestemd op de functie, het niveau en de complexiteit van de opdracht. Wij werken altijd exclusief, zodat we de markt volledig kunnen in kaart brengen, alle relevante kandidaten benaderen en de kwaliteit van de shortlist waarborgen.