Voor professionals
Als professional via Target aan de slag? Dan sta je er niet alleen voor. Vanaf je eerste werkdag tot je laatste evaluatie: wij begeleiden je stap voor stap. Met aandacht, eerlijkheid en een flinke dosis motivatie. Alles om jou te laten groeien, professioneel én persoonlijk.
Vragen? Neem vrijblijvend contact op:
Begeleiding die met je meegroeit
Bij Target bieden we in echte begeleiding, geen ‘even bellen bij driemaanden’. Jij krijgt je eigen Talent Manager en samen werken jullie aan jouw groei. Hoe dat eruitziet? Je start met een warme kennismaking op locatie, samen met je TalentManager en Consultant.
Aan het einde van je proeftijd kijken we samen met je opdrachtgever terug én vooruit. In maand drie volgt een PPA-assessment met een persoonlijk ontwikkelplan, voor inzicht en richting. We evalueren je ontwikkeling regelmatig: na 4, 6, 9 en 12 maanden. Tot slot sluiten we bewust af met een exitgesprek, waarin we samenterugblikken op jouw traject.
Development Program
Professionals met 0–6 jaar werkervaring volgen automatisch ons Target Development Program. In 6 krachtige trainingsdagen ontwikkel je soft skills zoals communicatie, persoonlijke effectiviteit en beïnvloeden. We coachen je daarnaast op gedrag, mindset en werkgeluk. Resultaat? Jij weet wat je kunt, durft keuzes te maken en staat sterker in je schoenen.
Coaching als je vastloopt
Soms is een gesprek met je Talent Manager niet genoeg. Dan bieden we coaching aan. Onze gecertificeerde coach Floris helpt je verder bij thema’s als:
- Vast zitten in patronen
- Grenzen en balans
- Communicatie en samenwerking
Workshops
Wil jij specifieke skills verder ontwikkelen? Denk aan onze avondworkshops over feedback geven, DISC, of nee zeggen zonder schuldgevoel. Ontwikkeling stopt niet bij een contract.
