Interim Management

Expertise on demand

Duidelijke afspraken

De juiste match

Niet elke functie vraagt om een vaste invulling. Bij tijdelijke uitval, groei, complexe projecten of verandertrajecten biedt interim management snel de juiste ondersteuning. Onze professionals brengen kennis, overzicht en daadkracht, en zorgen dat organisatie en project voortgang houden, terwijl ze snel resultaat leveren.

Vacatures

Contact

Voordelen voor professionals en opdrachtgevers

Interim managers vinden uitdagende opdrachten die passen bij hun expertise, terwijl organisaties flexibel de juiste versterking krijgen. Continuïteit, snelheid en resultaat staan centraal, zodat beide partijen maximaal profiteren van de samenwerking.

Open communicatie
Persoonlijke werkwijze
Opdrachtacquisitie

Onze expertise

Dankzij ons uitgebreide netwerk en slimme recruitmentmethoden vinden wij snel de juiste professional voor elke opdracht. Voor zzp’ers verzorgen we bovendien advies en opdrachtacquisitie, zodat zij zich volledig kunnen concentreren op hun werk en impact kunnen maken.

Op het juiste moment de juiste match maken, daar draait het om. Wij zorgen voor beweging, zodat jij vooruit kunt.

Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen?

Neem contact op

FAQ

Alles wat je wilt weten over Interim Management via Target.

Wat is interim management en wanneer kies je daarvoor?

Interim‑management betekent dat een professional tijdelijk een functie of project invult om continuïteit, expertise of verandering te realiseren. Dit is ideaal bij tijdelijke uitval, groei, veranderingen, bij investeringsprojecten of complexe vraagstukken. Interim managers zijn snel inzetbaar en leveren direct resultaat

Wat is het verschil tussen interim management en detachering?

Bij detachering is de professional in dienst bij Target en gekoppeld aan één opdrachtgever voor een afgesproken periode. Interim‑management gaat vaak om zelfstandige professionals (zzp’ers) die met specialistische ervaring tijdelijk worden ingezet. Interim is daarmee nog flexibeler en doelgerichter voor tijdelijke vraagstukken.

In welke rollen en sectoren hebben jullie interim opdrachten?

Onze interim professionals vervullen uiteenlopende opdrachten, variërend van management en senior tot meer specialistische rollen binnen operations, project‑ & change‑management, supply chain en engineering. Dit doen zij binnen de branches waarin wij actief zijn: maak- en procesindustrie, machinebouw en bouwsector.

Hoe snel kunnen jullie een interimmanager voorstellen?

Dankzij ons grote netwerk en proactieve werkwijze streven we ernaar binnen 72 uur kandidaten voor te stellen die passen bij de vraagstuk en organisatie‑cultuur.

Hoe selecteert Target interim professionals?

Wij combineren marktkennis, gerichte search‑technieken en persoonlijke intakegesprekken om kandidaten te matchen op ervaring, cultuur én resultaatgerichtheid. Doordat wij voortdurend in contact staan met de branche, kennen we bovendien veel mensen die latent de wens hebben als interim professional hun loopbaan voort te zetten, maar wachten op die passende eerste opdracht.

Moet ik zzp’er zijn om via Target interim opdrachten te doen?

Je hoeft niet per se zzp’er te zijn; we werken met verschillende constructies. Voor zzp’ers verzorgen we opdrachtacquisitie en administratieve ondersteuning, zodat jij je kunt richten op je expertise. Ben je geen zzp’er, maar wil je als professional wel tijdelijke opdrachten doen? Ook dan zijn er volop mogelijkheden, die we graag met je bespreken.

Hoe ondersteunen jullie interim professionals praktisch?

Wij adviseren bij opdrachtacquisitie, regelen de match met opdrachtgevers en bieden ondersteuning op administratief, fiscaal en juridisch vlak zodat jouw focus bij de opdracht blijft liggen.

Wat zijn gebruikelijke duur, tarieven en contractvormen?

De duur van een interim‑opdracht varieert per situatie. Tarieven en contractvormen stemmen we af met opdrachtgever en professional op basis van ervaring, expertise en opdrachtkenmerken. Target denkt mee om passende voorwaarden te realiseren.