PTH maakt een grote ontwikkeling door als het gaat om het productportfolio en zijn klanten. “Deze ontwikkelingen hebben effect in de hele organisatie: een stijgende druk op het warehouse, groei van de interne organisatie én een naamswijziging om de lading beter te dekken”, zo vertelt Nicole Hallink, Brand Manager van PTH.
Nicole met een product van PTH
Van Power Tools naar…
Want waar PTH enkele maanden geleden nog stond voor Power Tools Holding, is het productportfolio van de organisatie allang niet meer gelimiteerd tot ‘power tools’ als boormachines, slijpers en breekhamers. Waar eerder hun merken FERM en VONROC slechts de klusmarkt bedienden, is in de afgelopen jaren het assortiment uitgebreid met onder andere tuinartikelen, tuindecoratie, bewateringsartikelen en huisartikelen; van boormachines tot grasmaaiers en van parasols tot kachels. Onlangs is dit zelfs verder uitgebreid met keukenapparatuur voor het private label van Albert Heijn, genaamd Blue Home.
People Technology Happiness
Dat ‘Power Tools Holding’ daardoor de lading niet meer dekt, is duidelijk. Momenteel werkt PTH aan de nieuwe naam: People, Technology en Happiness. PTH gelooft dat de mensen achter het bedrijf, het bedrijf zijn! Met hun passie, expertise en oog voor kwaliteit maakt het bedrijf technologische producten voor het dagelijks leven in en rondom het huis. Het grootste doel is om consumenten gelukkig te maken met de producten.
Full Service
“Bij PTH beheersen we de gehele keten, van ontwerp en engineering tot productie en levering aan de klant. Het testen, de kwaliteitscontrole en uiteindelijke distributie naar de verschillende partners als Action en Albert Heijn, maar ook rechtstreeks consumenten, vindt plaats in Zwolle. Met E-commerce leveren we aan meer dan 15 landen in Europa”.
Team
“Ons internationale team met meer dan 120 collega’s in Zwolle werkt bevlogen, met passie, maar vooral ook met heel veel plezier aan de groei van het bedrijf”, vertelt Brand Manager Nicole. “Het mooiste vind ik de informele sfeer die hier hangt en de manier van werken. We willen het allemaal leuk hebben en kunnen zelf met ideeën en plannen komen, om deze vervolgens zelf uit te voeren. Dat zorgt ervoor dat ik met plezier naar het werk ga!”
Groei
Ook de groei van de organisatie draagt bij aan dat werkplezier: De verbreding in het productportfolio werpt al snel zijn vruchten af. Zo is er een nieuwe samenwerking met een supermarktketen in het buitenland, maar ook een langdurig contract voor Small Domestic Appliances voor het nieuwe eigen merk van Albert Heijn. Nicole: “Deze samenwerkingen en uitbreidingen hebben effect op de interne organisatie en brengen nieuwe uitdagingen met zich mee: zo moet het logistieke centrum voldoen aan de groeiende druk en hoeveelheid orders. Daarom zoeken wij een Logistiek Manager die in staat is om met het logistieke centrum de groeiende vraag het hoofd te bieden!
Meer weten? Neem dan contact op met Rob Emming, of reageer op de vacature.