Wij geloven dat technische professionals nóg meer waarde kunnen toevoegen door op te vallen door goed ontwikkelde soft skills. Duidelijke communicatie, overtuigingskracht, goed timemanagement & persoonlijke effectiviteit: het zijn kwaliteiten die iedere professional verder helpt in zijn/haar carrière. Daarom denken wij dat het goed is om al in het begin van je carrière te werken aan het ontwikkelen van je soft skills. Daarom hebben wij het Young Professionals Programma. Startende professionals krijgen daarin de mogelijkheid om al in het begin van hun carrière te werken aan hun persoonlijke groei.
Trainingen
In de eerste jaren van je carrière komt er veel op je af. Vaak ben je gefocust op het leren kennen van je werkzaamheden. Om tóch bezig te zijn met je persoonlijke ontwikkeling, hebben we het Young Professionals Programma. Je werkt met een groep technische starters in drie trainingsdagen aan jouw soft skills. Daarin draait het om:
- Communicatie: bewuster communiceren en daarmee impact maken
- Timemanagement: effectiever en efficiënter werken
- Persoonlijke Effectiviteit: handel vanuit jouw kracht
Tijdens de trainingsdagen gaan we aan de slag met de specifieke leerdoelen van de deelnemers. We gebruiken diverse modellen en doen rollenspellen met een trainingsacteur. De groep vormt al snel een hecht team waarin we doen, durven en delen. Dit doen we op een verantwoordelijke manier in een vertrouwde, veilige omgeving.
Eerste groep
Het programma bestaat sinds begin 2021. De eerste groep specialisten heeft het zelfs inmiddels al voltooid. De trainingsdagen zijn doorlopen, coach gesprekken gevoerd en de evaluaties tussen opdrachtgever, professional, field manager hebben plaatsgevonden. We kijken terug op een ontzettend leerzaam jaar, zowel voor onze young professionals, als natuurlijk voor onszelf. De kop is eraf! Samen met alle deelnemers van de eerste groep, sluiten we het programma af!
Nieuwe groepen
Na de zomer is ook de tweede groep van start gegaan. Na de eerste bevindingen is het aan ons te optimaliseren. Waar kunnen we verbeteren en hoe kunnen we onze professionals én opdrachtgevers nog beter ondersteunen in de ontwikkeling van de startende specialisten? En inmiddels staat er alweer club mensen klaar om in de volgende editie aan te sluiten. Zoals het nu lijkt, gaan we met twee groepen per jaar aan de slag. Iets voor jou?! Wij interviewden Laurens over zijn ervaring met leren en werken. Lees het hier.