Bij Target geloven we in ontwikkeling en persoonlijke groei. En we hechten veel waarde aan netwerken. Daarom hebben wij de Target Academy. Daarin bieden wij een breed scala aan tools aan onze professionals. Onze Field Managers Leonie en Danielle staan dagelijks in contact met onze specialisten in het werkveld. Zij inventariseren de behoeften en organiseren vakavonden, workshops en netwerkevenementen. Ze werken met de professionals aan ontwikkelplannen op basis van een assessment en koppelen ze aan vakcoaches in het werkveld waar nodig. Daniëlle blikt terug op 2021 tot nu toe. En wat hebben we dit jaar vanuit de Target Academy al mooie dingen georganiseerd.
“Met de enorme groei die we bij Target doormaken, groeit ook de diversiteit aan behoeften die speelt bij onze professionals. Het is ontzettend leuk om deze wensen bij te houden én ervoor te zorgen dat we voorzien in de behoeften, zowel op gebied van persoonlijke begeleiding, als breder georganiseerde workshops en trainingen.”
Vakavonden & workshops
Omdat wij ons in onze dienstverlening specifiek richten op banen in de industrie, kunnen we gerichte vakavonden organiseren waar een grotere groep profijt van heeft. Zo organiseerden we vakavonden over:
- validatie – voor onze hardware specialisten;
- uitdagingen in projecten – voor onze projectmanagers;
- de projectaanpak – voor onze projectmanagers;
- waterstofoplossingen – voor onze klanten en professionals in de procesindustrie.
“Daarnaast draait persoonlijke ontwikkeling niet alleen maar om vakinhoudelijke kennis. Het ontwikkelen van soft skills zorgt ervoor dat je een volwaardig professional wordt. Dat is ook precies waar we onze workshops op richten. Tijdens deze workshops komen juist professionals met diverse specialismen bij elkaar. Zo organiseerden we de workshop ‘ontdek je sterke punten’ en een workshop over de DISC persoonlijkheidsanalyse. Én, alsof dat nog niet genoeg is, hebben we voor onze startende professionals in het Young Professionals Program, trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, communicatie én timemanagement.”
Netwerken en events
“We hebben een nog steeds groeiend netwerk in de industriële techniek. En dat netwerk willen we inzetten om elkaar nóg beter te maken. Daarom organiseren we ook netwerkevenementen. Van een fietsroute voor de liefhebbers tot een barbecue voor alle Targeteers, inclusief partners & kinderen. Daarnaast organiseren we voor studerende techneuten avonden om kennis te maken met opdrachtgevers in de industrie én kunnen onze professionals met elkaar in gesprek via onze online community.“
Coaching & programma
“We zijn natuurlijk ontzettend blij met het feit dat we al deze evenementen weer kunnen organiseren. Maar blijven ook naast de evenementen onze academy ontwikkelen. Zo heetten we dit jaar onze twee nieuwe vakcoaches Robbert en Alwin welkom. Dat betekent dat we nu acht coaches in ons netwerk hebben! We lanceerden onze eerste twee groepen in het Young Professionals Programma én ontwikkelden een programma speciaal voor onze projectmatige medewerkers: zij gaan met een vast contract via Target projecten doen bij klanten.” Wil je meer weten over de voortgang van deze programma’s? Houd dan onze kanalen in de gaten, of neem contact op met Danielle Sikkema.